Combien gagne en moyenne un psychologue en France en 2022?
Quel est le salaire d’un psy en France? Je pensais trouver rapidement une réponse à cette interrogation. Mais en réalité, il est bien plus difficile de répondre à cette question qu’il n’y paraît. En effet, les statistiques ne sont pas assez précises et il existe un écart important entre les salaires théoriques et la réalité des revenus des psychologues.
J’ai donc découpé cet article en trois parties pour répondre au mieux à cette question:
- Les statistiques sur les salaires
- Les grilles salariales
- L’écart entre les salaires et les revenus réels.
Si vous êtes pressés n’hésitez pas à sauter directement à la conclusion pour avoir tous les chiffres.
Bonne lecture,
Combien gagne un psychologue en 2022 ?
Des statistiques peu fiables
Comme nous allons le voir, savoir combien gagne un psychologue en France est une question bien plus complexe qu’il n’y paraît. Les statistiques portent sur un nombre limité de professionnels et nécessitent donc de croiser différents chiffres pour se faire une idée de la réponse.
Commençons d’abord par voir les principaux chiffres donnés aujourd’hui.
.
Le salaire moyen est-il de 2550€ par mois?
Comme nous allons le voir, on sait peu de choses sur les véritables revenus des psychologues en France.
D’après le site salairemoyen.com qui s’appuie sur les chiffres de l’Insee :
Un psychologue gagnerait en moyenne 2 550€ net par mois en moyenne.
Le problème, c’est que cette statistique repose sur seulement 1.400 réponses alors qu’il y a 74.000 psychologues en France. Il n’est donc pas sûr qu’elle soit totalement fiable et la plupart des sites officiels ne la reprennent d’ailleurs pas, se contentant le plus souvent de donner des chiffres très flous.
.
Autres données statistiques
Afin de relativiser et de préciser les chiffres de l’insee, on peut s’appuyer sur trois sources : les statistiques des offres d’emploi, et deux enquêtes : une sur les psychologues en gérontologie et une sur les neuropsychologues.
Offres d’emploi
Le site Indeed, qui s’appuie sur une moyenne de 1.300 offres d’emplois publiées sur le site, trouve un chiffre plus bas que celui de l’insee:
2192€ net par mois
Salaire moyen des psychologues en gérontologie
D’après une enquête de 2017, le salaire médian des psychologues en gérontologie serait de :
1674€ net
Les revenus varient quant à eux entre 500 et 2600€ (avec autant de psychologue autour de 500€ que de 2500€).
Salaire moyen des neuropsychologues
D’après une enquête fort bien menée, le salaires moyen des neuropsychologues serait de:
1711 € net
Notons que près de 13% des psychologues interrogés ont des revenus inférieurs au Smic…
.
Salaires: des chiffres surévalués?
Comme on le voit, les enquêtes, certes partielles, donnent des chiffres bien inférieurs à ceux de l’Insee (passant de 2550 à 1700€, ce qui n’est pas rien..).
Comment expliquer ce phénomène et quel chiffre doit-on retenir?
Il paraît peu probable que les neuropsychologues aient des revenus très inférieurs à ceux du reste de la profession.
Il me semble plus logique de penser que les chiffres de l’insee étant partiels et portant sur les psychologues en poste dans des institution importantes, ils sont surévalués.
Salaire des psychologues : les grilles de salaire des différents postes
Les grilles salariales des différentes conventions peuvent vous aider à savoir combien vous pourriez gagner dans les différentes institutions. Elles permettent de savoir ce que gagne un psychologue titulaire ou en CDI à temps plein.
Ce salaire légal doit toutefois être distingué du salaire moyen des psychologues dans ces différentes branches comme nous le verrons dans la dernière partie de cet article.
.
Psychologues à l’hôpital et dans les fonctions publiques
Combien gagne un psychologue à l’hôpital et dans la fonction publique ?
Il existe trois grandes fonctions publiques : la fonction publique d’Etat, la territoriale et la fonction publique hospitalière. Elles fonctionnent selon le même modèle : le psychologue, s’il est titulaire de son poste, est rémunéré selon son grade et son échelon.
Un psychologue est un fonctionnaire de catégorie A et peut être soit de classe normale, soit hors-classe (par la suite). Sa rémunération dépend de son échelon, lié à l’ancienneté :
- En classe normale, un psychologue à l’hôpital ou dans la fonction publique perçoit entre 1.818€ (échelon 1) et 3.134€ (échelon 11) brut par mois.
- En hors classe, un psychologue gagne entre 2.694€ (échelon 1) et 3.739€ (échelon 6) brut par mois.
Psychologues titulaires et psychologues en CDD
Attention toutefois, cette grille de salaire n’est valable que pour les psychologues titularisés. Or la plupart d’entre eux sont aujourd’hui embauchés en CDD (en particulier dans la fonction publique hospitalière). Leur salaire, leur déroulé de carrière sont alors très différents. Certains psychologues peuvent être titularisés au bout d’un certain nombre d’années, d’autres ne le sont jamais et enchainent les contrats courts sans déroulé de carrière.
.
Psychologue en institution ou en associations (conventions 66 ou 51)
Quel est le salaire d’un psychologue clinicien du privé ?
De nombreuses institutions dans le domaine du social ou du médico-social sont gérées par des associations loi 1901 ou des organismes privés. Les psychologues dépendent alors du droit privé et sont régis par deux grandes conventions : la convention 1951 et la convention 1966.
.
Convention 51 : En convention 51, un psychologue, s’il travaille à temps plein, commence sa carrière à 2280€ par mois.
Convention 66 : En convention 66, le psychologue peut gagner près de 3000€ brut en début de carrière, jusqu’à presque 4000€ brut en fin de carrière (voir cet article pour avoir la grille des salaires) .
Dans ces deux conventions, le salaire est recalculé tous les ans en fonction de l’ancienneté : +2% tous les ans pendant 20 ans, puis 1% par an tous les ans, ce qui correspond à une augmentation d’environ 45€ par an les 20 premières années.
Pour en savoir plus:
Pour en savoir plus sur le statut et le salaire des psychologues pour les deux conventions collectives du privé, vous pouvez consulter:
– La convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951. (texte officiel)
– La convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Mise à jour au 15 septembre 1976. (texte officiel)
.
Psychologues scolaires
Combien gagne un psychologue de l’éducation nationale?
De nombreux psychologues travaillent pour l’éducation nationale. Autrefois nommés conseillers d’orientation-psychologues, on parle aujourd’hui de « psychologue de l’éducation nationale ».
Fonctionnaires, leur salaire dépend, comme dans la fonction publique hospitalière, de leur échelon qui augmente avec l’ancienneté.
Un psychologue scolaire gagne 1 827€ brut début de carrière et 3153€ brut fin de carrière (classe normale) et jusqu’à 3800€ brut en hors classe pour un temps plein.
Pour en savoir plus :
Pour en savoir plus sur ce sujet, vous pouvez consulter :
.
Psychologues en libéral
Près de 40% des psychologues travaillent en libéral au moins pour une partie de leur activité.
Malheureusement, une nouvelle fois, nous avons très peu de chiffres.
Le revenu des psychologues en libéral est difficile à évaluer car il n’existe pas de statistiques précises.
L’UNAA (Union Nationale des Associations Agréées) évalue le revenu mensuel moyen des psychologues libéraux à 1564€ par mois. Néanmoins, comme je l’explique dans mon article, ce chiffre est sans doute, lui aussi, sur-évalué.
Afin de savoir combien vous pourriez gagner en vous installant en libéral, le mieux est donc encore de faire le calcul soi-même.
Salaires théoriques et revenus réels
Si tous les psychologues gagnaient en moyenne les sommes énumérées plus haut ce serait une très bonne chose. Malheureusement ce n’est pas le cas.
En effet, pour comprendre combien gagnent vraiment les psychologues en France, il faut distinguer :
–les salaires théoriques qui correspondent à ce que peut gagner un psychologue à temps plein en fonction des conventions.
–Le revenu réel moyen des psychologues qui correspond à l’argent que gagnent réellement les psychologues au cours de leur carrière.
.
En effet, de nombreux psychologues ne travaillent pas à temps complet, ne sont pas embauchés en CDI ou ne sont pas titularisés s’ils travaillent dans la fonction publique. De plus, un grand nombre de psychologues traversent des périodes de chômage au cours de leur carrière ce qui a nécessairement un effet sur leurs revenus.
Cet écart entre salaire théorique et revenu réel est particulièrement marqué pour les jeunes professionnels qui peinent à entrer dans le marché du travail et sont souvent recrutés sur des contrats plus précaires ou moins avantageux que leurs aînés, embauchés dix ou vingt ans plus tôt.
.
Il n’existe pas à ma connaissance d’enquête portant sur l’ensemble des psychologues permettant d’avoir une vision claire de l’état réel du marché de l’emploi des psychologues. Néanmoins, trois types de sources (dont les résultats sont congruents) permettent d’avoir une idée des revenus, du type de contrat et du temps de travail moyen des psychologues en France :
- Plusieurs études sur les jeunes professionnels
- Une enquête sur les psychologues en gérontologie
- Une enquête sur les neuropsychologues
.
1560€ net: Le salaire moyen des jeunes professionnels
Le salaire moyen des jeunes psychologues est mieux connu que celui de l’ensemble de la profession. En effet, il est assez facile de mener une enquête sur les anciens étudiants en partant des listings des facs. De plus, la question du devenir des étudiants intéresse les universités et le ministère qui a donc mené des enquêtes statistiques sur le sujet.
Selon le ministère de l’enseignement supérieur, le salaire des jeunes psychologues s’élève en moyenne à 25 000 euros brut par an, dix-huit mois après le diplôme, et à 26 500 euros, trente mois après le diplôme.
Soit :
1560 net par mois au bout d’un an et demi et 1650 au bout de trois ans.
(voir l’article du Monde)
Les difficultés professionnelles et salariales des jeunes psychologues sont nombreuses : chômage important, temps partiels ou très partiels, contrats courts, etc. Comme nous allons le voir, ces difficultés perdurent dans une moindre mesure pour tous les psychologues.
.
Les facteurs ayant un impact sur les revenus des psychologues français
Un statut souvent non respecté
Évolution de carrière gelée
Point très important afin de mieux comprendre le salaire des psychologues, dans les faits et pour différentes raisons, beaucoup d’employeurs ne suivent pas le déroulé de carrière des psychologues tel qu’il est indiqué dans les conventions.
Ainsi, d’après l’enquête menée auprès des neuropsychologues :
- Pour 37 % des postes, la rémunération ne correspond pas à l’ancienneté
- Pour 30 % des postes, le salaire est gelé
Les psychologue de la fonction publique contractuels
Ceci est surtout vrai pour la fonction publique. En effet, la plupart des psychologues travaillant pour la fonction publique ne sont pas fonctionnaires (en particulier les jeunes embauchés) mais sont en cdd et leur rémunération ne suivent pas grilles indiciaires données plus tôt. Ainsi, d’après l’enquête menée auprès des psychologues travaillant en gérontologie, 70% des psychologues de la fonction publique sont contractuels. Seul un tiers est titulaire de son poste et rémunéré comme tel.
.
Une précarité de l’emploi importante
50% de contrats précaires en début de carrière
D’après Benoit Schneider, auteur en 2013, d’un article sur l’insertion professionnelle des psychologues :
- Un an et demi après l’obtention du diplôme, seuls 53% des jeunes psychologues occupent un emploi stable (CDI, fonctionnaire titularisé), les autres étant au chômage ou en cdd.
- Un tiers des psychologues n’a pas trouvé de poste en cdi au bout de trois ans (contre 16% des diplômés en droit, par exemple).
.
De très nombreux contrats à durée déterminée
La précarité du travail chez les psychologues ne se cantonne pas aux jeunes diplômés. En effet, toujours selon B.Schneider, l’étude des offres d’emploi publiées en 2011, révèle que seul la moitié des offres d’emploi sont des CDI et 40 % des CDD. Ces CDD sont le plus souvent de courte durée – moins d’un an pour 60% d’entre eux.
.
Temps partiels et faibles revenus
Le marché de l’emploi des psychologues se caractérise d’abord par la présence très importante des temps partiels. Beaucoup de psychologues ne travaillent donc pas à temps plein sans que cela soit un choix, cumulent plusieurs temps partiels ou associent une pratique libérale au travail salarié (40% des psychologues travaillent ainsi en libéral au moins une partie de la semaine).
Les études sur les jeunes diplômés vont dans ce sens. D’après les chiffres du ministère 39% travaillent à temps partiels (conte 3% des diplômés en éco-droit-gestion par exemple) un an et demi après leur diplôme (Schneider, 2013).
Ce constat peut être étendu à l’ensemble de la profession. Ainsi, l’étude sur les psychologues en gérontologie révèle que, parmi les psychologues interrogés,41% exercent à temps partiel, et 59 % à temps complet (y compris ceux cumulant plusieurs temps partiels, parfois jusqu’à 1,25 ETP). De nombreux psychologues devant cumuler plusieurs très petits temps partiels (10%, 25% etc.) sans que cela ne soit lié à un choix personnel.
De même, pour les neuropsychologues, 25% cumulent 2 postes, 7% cumulent 3 postes et 33% travaillent à temps partiel temps partiels.
Il est intéressant de voir que le travail à temps n’est pas uniquement lié au début de carrière mais se maintient au-delà de 33% pour l’ensemble de la profession.
.
Un chômage important pour ce niveau d’étude
De fréquentes périodes de chômage
Dernier point, le nombre trop élevé de psychologues formés en France entraîne un taux de chômage important dans la profession.
Le taux de chômage est bien sûr particulièrement élevé pour les jeunes diplômés (15% au bout de trois ans en 2011, comme le montre cette étude) mais perdure à un niveau important par comparaison aux autres bac+5 sur l’ensemble de la carrière.
Ainsi, d’après l’enquête menée auprès des psychologues en gérontologie, 45% des psys interrogés ont déjà traversé une période de chômage d’au moins 10 mois.
.
Un nombre très excessif de psychologues formés en France
Le taux de chômage et le travail à temps partiel semblent très liés au nombre très excessif de psychologues formés en France. Alors que le marché de l’emploi est saturé, les universités ne cessent de former des psychologues. La France comptait ainsi 56.000 psychologues enregistrés en 2016 et 74.000 en 2020, soit une hausse de près de 33% en quatre ans.
De ce point de vue (qui excède quelque peu le cadre de cet article), seul un numerus clausus pour les psychologues pourrait, me semble-t-il, remédier à cette situation. Tout autre solution ressemblant à une cautère sur une jambe de bois (j’avais envie de placer cette expression, excusez-moi, c’est la fin de l’article…).
Rappelons, à titre de comparaison, que le taux de chômage des infirmiers, des orthophonistes ou encore des médecins est quasi nul et ce, en grande partie, grâce au numerus clausus.
La position des universités qui forment trop de diplômés pour pouvoir continuer à faire tourner leurs classes en se désintéressant du devenir des étudiants est ainsi particulièrement critiquable et lourd de conséquences pour la profession.
Conclusion
Pour conclure et au vu des différents chiffres à notre disposition on peut faire un certain nombre d’estimation sur le salaire des psychologues en France :
-Le salaire des psychologues en France est très disparate et varie entre 500 et 4000€.
-Les jeunes psychologues gagnent en moyenne 1500€.
-Par la suite, ils peuvent espérer gagner autour de de 2500€ en milieu de carrière s’ils arrivent à trouver un poste à temps plein en cdi ou dans la fonction publique.
-En moyenne et en raison de la précarité de l’emploi et des temps partiels, les psychologues gagnent vraisemblablement entre 1800 et 2000€ avec de grandes disparités.
- mentions légales - 18 octobre 2022
- Aide à l’installation libérale - 18 juillet 2022
- Supervision, intervision, groupe d’analyse des pratiques, : quelles différences ? - 18 juillet 2022
« Convention 66 : En convention 66, le psychologue peut gagner près de 3000 € en début de carrière, jusqu’à 4000 € en fin de carrière. »
Ces chiffres ne sont pas exacts. Je gagne en fin de carrière 3000 euros nets avec un temps FIR de 208 h disponibles par an, à faire sur place en l’absence de justificatif.
Bonjour,
Merci pour votre remarque.
Ce sont les chiffres en brut : 3856€ en 2016 (je n’ai pas trouvé de chiffres plus récent j’avais imaginé qu’ils avait peut-être légèrement augmenté depuis mais visiblement non…).
Or 3856€ brut correspondent à 3008€ net…
Pour ce qui est du temps FIR et de la manière dont il est peu à peu vidé de sa substance dans certaines institutions, je suis d’accord avec vous et il y aurait de quoi écrire un article entier sur cette question…
Bonjour
J ai 8 ans d ancienneté a la fonction publique territoriale. 4 ans en tant que contractuel, 4 ans en tant que fonctionnaire. Je suis a 1900 brut par mois, ce sont mes primes qui me permettent d être a 1900 net…. le salaire est bien en deçà des diplômes…. avant la contrepartie etait que nous avions accès a des formations. A ce jour, aucune formation diplômante n est acceptée est on vous vous empêche de faire votre métier au profit de secrétaire psy, éducatrice psy etc…. j ai alors demander un cumul d activité, espérant ainsi gagner un peu plus, pour me financer mes formations….
Et pas de temps FIR naturellement….c est pourtant inscrit dans les fonctions publiques de l état et hospitalier….mais pour la territoriale, sans raisons particulières, c’est » au bon vouloir de l employeur… ainsi le temps Fir, si tu as assez d éthique, de sérieux et de détermination, tu le fais chez toi gratos!
Je travaille depuis 24 ans ( donc ancienneté qui va avec ) et suis à 75%ETP et je gagne 2100€ net par mois sans temps FIRE … en CC66 on est augmenté tous les 3 ans ( et non tous les ans )